Технологии👁 0

Поделиться

TelegramВКонтакте

Avito.Tech.Conf: как AI меняет роль техлида и продуктолога

26 сентября в московском AG Loft пройдёт Avito.Tech.Conf — конференция для тех, кто управляет командами, продуктами и разработкой. Обсудят, как меняется роль техлида в условиях развития AI, ограниченных ресурсов и организационных изменений. Что расскажут: 🤢** Артём Арюткин, руководитель направлени

Редакция NeuralFeed

Редакция NeuralFeed

Материалы готовятся на основе новостей из тематических Telegram-каналов и обрабатываются с помощью ИИ под редакционным контролем.

Avito.Tech.Conf: как AI меняет роль техлида и продуктолога

26 сентября в московском лофте AG Loft состоится Avito.Tech.Conf — мероприятие, заточенное под техлидов, руководителей продуктов и команд разработки. В условиях стремительного развития искусственного интеллекта, дефицита ресурсов и постоянных организационных реформ, роль лидера команды претерпевает кардинальные изменения. Конференция посвящена тому, как адаптировать процессы управления под новые реалии и не потерять эффективность в эпоху автоматизации.

Почему роль техлида трансформируется прямо сейчас

Традиционно техлид отвечал за архитектуру, код и менторство разработчиков. Однако появление мощных моделей ИИ ставит под сомнение многие устоявшиеся практики. Генерация кода, написание тестов и даже проектирование баз данных теперь часто делегируется нейросетям. Это освобождает время инженера, но перераспределяет фокус ответственности. Теперь техлид должен уметь формулировать задачи для ИИ, проверять качество его выводов и интегрировать автоматизацию в рабочий процесс без потери контроля над качеством продукта.

Важно понимать, что ускорение процессов — это не самоцель. Часто команды пытаются оптимизировать то, что и так работает, или внедряют инструменты, которые создают лишь иллюзию прогресса. На конференции эксперты Авито расскажут, как реально ускорить создание продукта и почему многие попытки оптимизации приводят к обратному эффекту. Ошибки в планировании цикла разработки (PDLC) могут стоить компании месяцев задержек и потери доверия заказчиков.

Организационные изменения: как не провалить трансформацию

Перестройка процессов — это всегда стресс для команды. Люди боятся перемен, теряют уверенность в своих силах и сопротивляются внедрению новых инструментов. Александр Афенов, руководитель разработки кластера Авито Доставка, поделится реальными историями о том, как проходили организационные изменения в крупных проектах. Он расскажет, какие ошибки стоит избегать и как правильно выстроить коммуникацию с командой во время реформы. Примеры из практики Авито покажут, как сохранить мотивацию разработчиков и не допустить выгорания сотрудников на фоне постоянных изменений.

Организационные изменения часто воспринимаются как угроза стабильности. Однако грамотный техлид может превратить этот хаос в возможность для роста. Ключ к успеху — прозрачность. Когда команда видит, зачем нужны изменения и как они улучшат жизнь разработчиков, сопротивление снижается. Важно не просто объявить о нововведениях, но и объяснить их пользу на конкретных примерах. Это требует от лидера не только технических знаний, но и навыков психолога и переговорщика.

Эффективный менеджмент в эпоху ИИ

Существует риск превратиться в так называемого «эффективного менеджера» — человека, который много говорит, но мало делает. В эпоху ИИ этот риск возрастает, так как автоматизация берет на себя рутину, оставляя лидеру только управление процессами. Михаил Павлов, руководитель разработки кластера Infrastructure, расскажет, как повышать планку и оставаться востребованным экспертом, а не просто администратором процессов. Он объяснит, как сочетать технические навыки с мягкими навыками (soft skills) и почему в будущем ценность будет иметь именно способность ставить правильные задачи, а не умение писать код вручную.

Повышение планки требует постоянного обучения и экспериментов. Техлид должен быть готов пробовать новые инструменты, анализировать их эффективность и адаптировать их под специфику команды. ИИ не заменит лидера, но тот, кто не использует ИИ, рискует отстать от конкурентов. Вопрос не в том, чтобы заменить человека машиной, а в том, как использовать возможности машины для усиления человеческих способностей.

Практическая польза конференции

Avito.Tech.Conf предлагает не только лекции, но и воркшопы, мастермайнды и возможность личных встреч с экспертами один на один. Это редкий формат, позволяющий получить обратную связь и решить конкретные проблемы своей команды. Бесплатное участие делает мероприятие доступным для специалистов со всего мира, желающих обменяться опытом и найти новых профессиональных контактов.

Заявки на офлайн-встречу принимаются до 23 сентября. Это отличный повод выбраться из рабочих чатов и пообщаться с коллегами в реальном времени. В эпоху цифрового шума живое общение становится дефицитным ресурсом, который помогает восстанавливать ментальное здоровье и находить нестандартные решения сложных задач. Не упустите возможность стать частью сообщества профессионалов, которые уже адаптировались к новым реалиям и готовы делиться опытом.

Если вы управляете командой разработчиков или отвечаете за продукт, конференция станет важным событием в вашем календаре. Узнайте, как меняется ландшафт IT-индустрии и какие навыки понадобятся в ближайшие годы. Запишитесь на Avito.Tech.Conf и получите ответы на вопросы, которые волнуют каждого современного техлида.

Читайте также

Комментарии

Пока нет комментариев. Будьте первым!

Оставить комментарий

0/2000